Helpt beter presteren!

Samen werken aan maatschappelijke prestaties

Wendbaar Organiseren

''Permanent flexibel werken''

Lees de folder >

Zomersessies 2017

"Persoonlijke ontwikkeling in een rustigere periode"

Lees meer >

Publieke Professional

“Werken aan zelfbewuste professionals”

Lees meer >

Teamontwikkeling

“Opgave-Omgeving-Opdracht”

Lees meer >

Omgevingswet

“Klein beginnen en gaandeweg leren in de praktijk”

Lees dit artikel >

Samenwerking

“... het werk van mensen”

Lees meer >

Organisatieontwikkeling

“De essentie van ons vak”

Lees meer >

Koers 2017

“Festival voor organisatieontwikkelaars"

Lees meer >
  • Nieuws en inspiratie...

  • 21 juli

    In gesprek over diversiteit in publieke organisaties: een belangrijk thema, het ligt ons nauw aan het hart

    Diversiteit Meer dan ooit, ervaren we hoeveel diversiteit er is in Nederland en in de rest van de wereld. Het lijkt wel alsof er meer verschillen zijn dan overeenkomsten. En gelukkig maar! Want de tijd dat stads- en landsgrenzen onze leefwereld bepaalden is al lang voorbij. Diversiteit staat voor ons voor verschillende perspectieven op de wereld, waar we ons voordeel uit...

    Lees verder
  • 21 juli

    Rondetafelgesprek invoering Omgevingswet voor gemeenten

    De invoering van de Omgevingswet houdt inmiddels elke gemeente in Nederland flink bezig. Er komt dan ook veel op jullie af. Het brengt niet alleen instrumentele veranderingen met zich mee, maar vooral ook een cultuurverandering met flinke impact op de organisatie én jullie staan voor een digitaliseringsopgave. We zien dat iedere gemeente zich op haar eigen manier...

    Lees verder
  • 17 juli

    Gezond bedrijfsvoeren: inzicht in het huishoudboekje als basis voor de nieuwe coalitieonderhandelingen in gemeenten

    De gemeenteraadsverkiezingen in 2018 zijn in aantocht. Gemeenten zijn druk met de beleidsvoorbereiding voor de nieuwe coalitie. Die nieuwe coalitie stelt na de verkiezingen weer nieuwe speerpunten vast voor de komende vier jaren. Om dat te kunnen doen is inzicht nodig aan welke financiële knoppen de coalitie kan draaien. Voor de gemeente Almere hebben wij een nota...

    Lees verder
  • 14 juli

    Quick scan bezuinigingen bibliotheekwerk Gooise Meren

    Op 1 januari 2016 is de nieuwe gemeente Gooise Meren ontstaan als samenvoeging van de gemeenten Bussum, Naarden en Muiden. De gemeentelijke fusie heeft ertoe geleid dat de financiële balans van de gemeente onder druk is komen te staan. In de Perspectiefnota 2017 zijn daardoor zoekrichtingen geformuleerd om de balans te herstellen. Eén van de zoekrichtingen is een bezuiniging...

    Lees verder
  • 11 juli

    Wat de Omgevingswet betekent voor het mobiliteitsdomein

    De Omgevingswet is één samenhangende wet over de gehele fysieke leefomgeving, en heeft dus ook betrekking op mobiliteit. Doel van de invoering van de wet is onder andere het vergroten van de inzichtelijkheid, de voorspelbaarheid en het gebruiksgemak van het omgevingsrecht en het bereiken van een samenhangende benadering van de fysieke leefomgeving in beleid, besluitvorming en...

    Lees verder
  • 11 juli

    De invoering van de Omgevingswet vraagt lef van het middenmanagement

    Er worden rapporten vol geschreven over de betekenis van de invoering van de Omgevingswet voor medewerkers in het fysieke domein. En strategische vergezichten vliegen ons om de oren over hoe de fysieke leefomgeving eruit ziet na invoering van de Omgevingswet. Onderbelicht is wat mij betreft de rol van het middenmanagement in het implementatietraject. In de gemeente Rotterdam...

    Lees verder
  • 10 juli

    Voorbereiden op de Omgevingswet: een routekaart voor de organisatieontwikkeling

    De provincie Utrecht wil van de Omgevingswet een succes maken De invoering van de Omgevingswet vraagt een andere manier van denken en werken van publieke organisaties. Het verder versterken van integraal werken en het intensiever samenwerken met andere partijen vraagt simpelweg om andere processen en ook een andere rolinvulling. En bij een andere rolinvulling hoort een...

    Lees verder
  • 5 juli

    Zomersessie | Betekenis Omgevingswet voor de organisatie | 31-08-2017 of 05-09-2017

    De invoering van de Omgevingswet is meer dan een inhoudelijk-juridische verandering. Het betekent ook een (gedrags)verandering voor de organisatie. Een verandering van denken en werken van mensen en misschien wel een verandering van wijze van organiseren. Herken jij dat beeld ook, maar heb je (nog) geen idee hoe hier in de praktijk handen en voeten aan te geven? Dan is deze...

    Lees verder
  • 27 juni

    Jonggehandicapten: duurzaam aan het werk

    Hiemstra & De Vries en Regioplan hebben samen een project opgezet dat is gericht op duurzame arbeidsparticipatie van jonggehandicapten. Jonggehandicapten krijgen op steeds meer plekken de kans om naar vermogen mee te doen. Maar het lukt ze in praktijk vaak niet om die werkplek te behouden. Daardoor blijft de arbeidsparticipatie van jonggehandicapten achter bij de...

    Lees verder
  • 15 juni

    Verkennend onderzoek naar Vrijkomende Agrarische Bedrijven

    Steeds meer agrariërs kunnen geen opvolging vinden. Gevolg is dat er steeds meer sprake is van vrijkomende agrarische bedrijven (ook wel VAB’s). Dit heeft invloed op de ruimtelijke kwaliteit (verrommeling landschap), leefbaarheid en sociaal economische positie van agrariërs. Daarnaast bevat veel van de agrarische bebouwing asbest.  In de provincie Overijssel gaat het om...

    Lees verder