-
Leergang effectief leren en veranderen in een gemeentelijke context voor ervaren professionals
Leergang effectief leren en veranderen in een gemeentelijke context voor ervaren professionals Wij zijn enthousiast over een leergang “Effectief veranderen in een gemeente” die Sioo samen met Hiemstra & De Vries en het A+O-fonds gemeenten heeft ontwikkeld. De opleiding is een gevarieerd programma: er zijn masterclasses waarin je op de…
-
Dienstverlening onder druk vergt lerende organisatie
In het voorjaar van 2012 is Hiemstra & De Vries gevraagd een analyse te maken van de dienstverlening van de Dienst Werk en Inkomen (DWI) van de gemeente Amsterdam. De directie van DWI stond onder druk van de raad, naar aanleiding van een rapport van de gemeentelijke ombudsman, om…
-
Interview Binnenlands Bestuur: Overkill aan P&C
Voor de financiën special van Binnenlands Bestuur (mei 2012) werd collega Merlijn Ballieux van Hiemstra & de Vries geïnterviewd over het onderwerp vereenvoudiging planning en control. In het artikel “Overkill aan Planing en Control”, wordt ingegaan op de mogelijkheden van het vereenvoudigen van onder andere het begroting en jaarrekening proces.…
-
Effectievere raadsleden: taboe doorbreken
Gemeenten vervullen een andere rol. Zij laten meer over aan maatschappelijke partners en burgers. Ook voeren zij meer taken uit met minder geld. Dit onder het toeziend oog van kritische stemmers en op incidenten gebrande media. Dit legitimeert de roep om een stevig bestuur. Ambitieuze en enthousiaste raadsleden geven vanuit…
-
Het kabinet staat stil: werken naar vermogen draait door
Het kabinet is gevallen, Den Haag staat op zijn kop en de Wet Werken naar Vermogen wordt waarschijnlijk controversieel verklaard. Dit betekent vertraging, maar wat ons betreft is het uitstel en geen afstel. De hoofdlijn van de wet heeft breed draagvlak en is een logische voortzetting van beleid van de…
