Een half uurtje sparren met een organisatieadviseur onder het genot van een kopje koffie? Op zoek naar goede voorbeelden uit een andere organisatie, maar geen tijd om hier zelf naar op zoek te gaan? Geen behoefte aan een groot adviestraject, maar wil je wel frisse ideeën of reflectie? Met deze vragen kun je vanaf nu terecht in “de adviesbar” van Hiemstra & De Vries.

Wij geloven in het beter laten presteren van publieke organisaties door samen met de opdrachtgevers de verantwoordelijkheid te nemen voor het oplossen van maatschappelijke opgaven. Wij zijn er dan ook trots op dat deze overtuiging in 2011 heeft geleid tot de verkiezing van beste dienstverlener voor de overheid. Wij geloven erin dat innovatie een belangrijk element is om antwoorden te geven op maatschappelijke vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Dat geldt ook voor ons eigen adviesvak, waarin wij onszelf continu opnieuw moeten uitvinden om echt het verschil te blijven maken. Aan dit uitgangspunt willen we samen met onze opdrachtgevers invulling geven door het openen van onze adviesbar.

Externe adviseurs kunnen met hun kennis en ervaring heel nuttig zijn om met opdrachtgevers te sparren over en te reflecteren op allerlei opgaven waar opdrachtgevers voor staan. Meestal worden adviseurs gevraagd voor grotere trajecten. Deze grotere vragen kenmerken zich doorgaans door de reguliere stappen van aanbesteding, selectie, uitvoering et cetera. Deze soms omslachtige procedure is begrijpelijk, maar wij zien daarmee ook dat veel kleine vragen die in de organisatie leven niet worden beantwoord. Voor veel medewerkers zijn er zelden reflectiemomenten met een frisse en open blik van buitenaf. Wij geloven erin dat antwoorden op al die kleine vragen bij elkaar opgeteld een wereld van verschil zouden kunnen maken voor de effectiviteit van veel individuen en publieke organisaties als geheel. Door een kort en objectief gesprek, een moment van reflectie of door gewoon even te sparren met iemand van buiten de organisatie -die het overzicht heeft en de ervaring met bepaalde dilemma’s- kan een medewerker soms snel verder geholpen worden.

Het idee achter deze nieuwe vorm van adviseren, is te voorzien in de behoeften die opdrachtgevers hebben, maar de urgentie ontbreekt of de vraag niet als belangrijk genoeg wordt ervaren om iemand van buitenaf te vragen mee te denken. Zeker in deze tijden waarin externe inhuur onder druk staat is dit een reëel dilemma. Vanuit onze kernwaarde van betrokkenheid bij de klant en de maatschappelijke opgave geven wij invulling aan dit probleem. In de adviesbar denken we actief mee met opdrachtgevers op een zo laagdrempelig mogelijke manier.

Hiemstra & De Vries biedt de adviesbar gratis aan voor opdrachtgevers. Het idee is dat meerdere adviseurs van Hiemstra & De Vries naar de betreffende organisatie komen en beschikbaar zijn voor iedereen in de organisatie die met vragen zit. De adviesbar creëert een ontspannen en laagdrempelige setting om in gesprek te raken over maatschappelijke opgaven en dagelijkse (organisatie) problemen.

Contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Merlijn Ballieux

M: +31 (0)6 51 45 46 11
E: merlijn.ballieux@hiemstraendevries.nl