Komt u niet door het werk heen? Mag u vacatures niet meer vast invullen? Bent u toe aan een frisse wind door uw organisatie? Wilt u ook het talent van de publieke zaak behouden voor de toekomst? De jonge professional van Hiemstra & De Vries werkt achterstallig werk weg, vangt een tijdelijke piek in werkbelasting op en creëert beweging door te dóen.

Betrokkenheid, actie- en resultaatgericht

Door onze goede contacten bij universiteiten én jong afgestudeerde bestuurs- en bedrijfskundigen zijn wij in de positie de beste studenten te winnen voor de publieke zaak.

Wij selecteren de jonge professionals op hoge betrokkenheid bij de publieke sector, uitgesproken interesse voor maatschappelijke vraagstukken en het vermogen mensen in beweging te krijgen (actie- en resultaatgerichtheid).

Samen talenten een kans bieden

Het concept van de jonge professionals is gebaseerd op het samen kansen bieden aan jong talent. U geeft ze ervaring in het publieke domein door ze in te zetten op een klus, wij bieden u onze jonge professionals als frisse kracht voor uw organisatie.

Wat kan de jonge professional voor uw organisatie betekenen?

In het verleden hebben onze jonge professionals:

• Jaarplannen geschreven

• Processen geoptimaliseerd en beschreven

• Facturen afgehandeld

• Tijdelijk een vacature vervuld

• Kosten geanalyseerd

• Mogelijkheden voor deregulering geïnventariseerd

• Audits voor kwaliteitssystemen voorbereid

Contact

Wilt u eens vrijblijvend praten over de mogelijkheden tot samenwerking? Of wil je als jonge professional aan de slag bij Hiemstra & De Vries? Neem dan contact op met Janneke Oudenhoven:

Janneke Oudenhoven
E: janneke.oudenhoven@hiemstraendevries.nl  
M: +31 (0)6 537 322 58

Een greep van onze jonge professionals die wij graag inzetten in uw organisatie:

Effectieve projectsecretaris (WGR-organisatie)

Een vooruitstrevend samenwerkingsverband wilde haar bezuinigingsopgave realiseren door nieuwe vormen van samenwerking. De bezuinigingsopgave leidde tot meer fundamentele vragen over de gezamenlijke strategie en visie.

We hebben het samenwerkingsverband ondersteund met een projectsecretaris die de projectleider heeft geholpen bij het opstellen van besparingsvoorstellen en in de bestuurlijke besluitvorming. Door onze inzet heeft de projectleider zich kunnen focussen op het in positie brengen van managementteam en bestuurders.