In de tweede bijeenkomst over de toekomst van de Sociale Werkvoorziening (SW) stond het thema ‘keuzes maken’ centraal. Vertegenwoordigers van gemeentelijke sociale diensten, SW-bedrijven en de brancheorganisatie Cedris discussieerden op het scherpst van de snede over de toekomst van werkbedrijven, re-integratie en beschut werken.

Na drie inspirerende uren waren de belangrijkste inzichten:

• Gemeenten en SW-bedrijven geloven niet (meer) in de gemeenschappelijke werkgeversbenadering met het UWV.

• De WWnV is een technische aanpassing, radicale veranderingen zijn ingegeven door de bezuiniging.

• Het faillissement van beschut werken is een gegeven: 1) daarom is het zeker voor de SW interessant om een breed Werkbedrijf op te bouwen (combinatie van re-integratie en SW); dit kan het verlies op beschut werken compenseren. 2)tegelijkertijd loopt het brede Werkbedrijf het risico onbestuurbaar te worden.

• Laat het SW-bedrijf een echt bedrijf zijn, ook als onderdeel de gemeente.

• Business model voor succesvolle toepassing loondispensatie ontbreekt.

• Gedifferentieerd en klantgericht aanbod (van detachering tot insourcing) is bewezen een succesvolle werkgeversbenadering.

Contact

Een uitgebreider verslag van de bijeenkomst kun je hier downloaden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Joost van Ravesteyn

M: +31 (0)6 10 916 543
E: joost.vanravesteyn@hiemstraendevries.nl

Marian Dobbe

M: +31 (0)6 12 107 557
E: marian.dobbe@hiemstraendevries.nl