Never grow up

Ik wil me blijven verbazen (waarom is dat zo, waarom doen we dat, klopt het wel echt?) en van daaruit met scherpe vragen mensen helpen. Ik wil problemen van mensen en organisaties echt begrijpen en meewerken aan goede oplossingen.

Als adviseur ben ik kritisch en gedreven, maar met humor. Ik ben analytisch sterk en stressbestendig. Ik zoek de scherpte die nodig is voor de beste keuzes, maar zie ook de verschillende kanten en belangen bij complexe publieke vraagstukken.

Met deze vaardigheden en eigenschappen werk ik het liefst samen met opdrachtgevers aan oplossingen voor strategische en inhoudelijke vragen. Ik kijk naar inhoud en naar de context: wat is de beste oplossing voor deze specifieke organisatie?

Visie

Overheden moeten de komende jaren beter presteren om maatschappelijke ambities te realiseren, maar hebben daarvoor steeds minder geld. Deze uitdaging kunnen we alleen realiseren als bestuurders en managers echt anders durven te gaan werken. Prestatieverbetering moet in al het handelen centraal komen te staan: van beleid naar gerichte innovatie, van ontwikkeling naar concrete prestatieverbetering en van beheer naar prestatiesturing.

Een overzicht van de thema's en kennisgebieden waar ik in actief ben:

• Grote en kleine gemeenten :  Projectleiding bij organisatiebrede innovatie- en bezuinigingstrajecten

• G4-gemeente : Ontwikkeling toekomstscenario’s, visie en uitvoeringsstrategie gemeentebrede dienstverlening voor

• Uitwerking van organisatie-inrichting en concrete werkwijze nieuwe dienst Stad, samen met nieuw MT

• Begeleiding strategische- en uitvoeringskeuzes in concreet beleid (bijvoorbeeld minimabeleid)